ОФИЦЕРА МОЖНО

Офицера можно лишить очередного воинского звания
или должности, или обещанной награды, чтоб он лучшеслужил.
Или можно не лишать его этого звания, а просто за-
держать его на время, на какой-то срок - лучше на не-
определенный, - чтоб он все время чувствовал.
Офицера можно не отпускать в академию или на офи-
церские курсы; или отпустить его, но в последний день,
и он туда опоздает, - и все это для того, чтобы он ощу-
тил, чтоб он понял, чтоб дошло до него, что не все такпросто.
Можно запретить ему сход на берег, если, конечно,
это корабельный офицер, или объявить ему лично
оргпериод, чтоб он организовался; или спускать его такими
порциями, чтоб понял он, наконец, что ему нужно луч-
ше себя вести в повседневной жизни.
А можно отослать его в командировку или туда, где
ему будут меньше платить, где он лишится северных
надбавок; а еще ему можно продлить на второй срок
службу в плавсоставе или продлить ее ему на третий
срок, или на четвертый; или можно все время отправ-
лять его в море, на полигон, на боевое дежурство, в
тартарары - или еще куда-нибудь, а квартиру ему не
давать, - и жена его, в конце концов, уедет из гарнизо-
на, потому что кто же ей продлит разрешение павъезд - муж-то очень далеко.
Или можно дать ему квартиру - "Берите, видите,
как о вас заботятся", - но не сразу, а лет через пять -
восемь, пятнадцать - восемнадцать, - пусть немногоеще послужит, проявит себя.
А еще можно объявить ему, мерзавцу, взыскание -
выговор, или строгий выговор, или там "предупрежде-
ние о неполном служебном соответствии" - объявить ипосмотреть, как он реагирует.
Можно сделать так, что он никуда не переведется
после своих десяти "безупречных лет" и будет вечно
гнить, сдавая "на допуск к самостоятельному управле-нию".
Можно контролировать каждый его шаг: и на
корабле, и в быту; можно устраивать ему внезапные "про-
верки" какого-нибудь "наличия" - или комиссии, уче-ния, предъявления, тревоги.
Можно не дать ему какую-нибудь "характеристику"
или "рекомендации" - или дать, но такую, что он оченьдолго будет отплевываться.
Можно лишить его премии, "четырнадцатого окла-да" полностью или частично.
Можно не отпускать его в отпуск - или отпустить,
но тогда, когда никто из нормальных в отпуск не хо-
дит, или отпустить его по всем приказам, а отпускной
билет его у него же за что-нибудь отобрать и положить
его в сейф, а самому уехать куда-нибудь на неделю - пусть побегает.
Или заставить его во время отпуска ходить на служ-
бу и проверять его там ежедневно и докладывать о немежечасно.
И в конце-то концов, можно посадить его, сукина сы-
на, на цепь! То есть я хотел сказать, на гауптвахту - и
с нее отпускать только в море! только в море!
Или можно уволить его в запас, когда он этого не
хочет, или, наоборот, не увольнять его, когда он сам
того всеми силами души желает, пусть понервничает,
пусть у него пена изо рта пойдет.
Или можно нарезать ему пенсию меньше той, на ко-
торую он рассчитывал, или рассчитать ему при уволь-
нении неправильно выслугу лет - пусть пострадает; или
рассчитать его за день до полного месяца или до пол-
ного года, чтоб ему на полную выслугу не хватило од-ного дня.
И вообще, с офицером можно сделать столько! Столь-
ко с ним можно сделать! Столько с ним можно совер-
шить! Что грудь моя от восторга переполняется, и от
этого восторга я просто немею.
НАЧАЛО
На флоте ЛЮБОЕ НАЧИНАНИЕ всегда делится на
четыре стадии:первая - ЗАПУГИВАНИЕ;вторая - ЗАПУТЫВАНИЕ;
третья - НАКАЗАНИЕ НЕВИНОВНЫХ;четвертая - НАГРАЖДЕНИЕ НЕУЧАСТВУЮЩИХ.КОНЕЦ
- Что вы видели на флоте? - Грудь четвертого человека.
- И чем вы все время занимались? - Устранял замечания.